Que mesure Konétoi ?

Comment vous ressentez, comprenez et régulez vos émotions, et à quel point vous êtes sensible à ce qui vous entoure.

• Intelligence émotionnelle (TEIQue) — mesure votre capacité à identifier, comprendre et gérer vos émotions et celles des autres.
• Surexcitabilités (Dabrowski) — mesure l'intensité avec laquelle vous vivez les choses sur 5 plans (intellectuel, émotionnel, imaginatif, sensoriel, moteur).
• Haute sensibilité (HSP) — mesure votre degré de sensibilité aux stimulations (bruit, ambiance, émotions des autres…).
• Régulation émotionnelle (DERS) — mesure la facilité ou la difficulté à gérer vos émotions quand elles sont fortes.
• Alexithymie (TAS-20) — mesure votre aisance à mettre des mots sur ce que vous ressentez.
• Intéroception (MAIA-2) — mesure votre capacité à percevoir les signaux de votre corps (tensions, respiration, faim…).
• Empathie (IRI) — mesure votre manière de vous mettre à la place des autres et de ressentir avec eux.

Votre façon d'être, de fonctionner et d'aborder le monde.

• Big Five (OCEAN) — mesure les 5 grandes dimensions de la personnalité — le modèle le plus validé scientifiquement.
• Type jungien (MBTI) — mesure vos préférences (énergie, prise d'information, décision, organisation), en 4 axes.
• Ennéagramme — mesure vos motivations profondes : ce qui vous met en mouvement, votre peur et votre désir centraux.
• Besoin de cognition (NFC) — mesure le plaisir que vous prenez à réfléchir et à résoudre des problèmes complexes.
• Rumination (RRS) — mesure votre tendance à ressasser les pensées négatives.
• Perfectionnisme (SAPS) — mesure vos exigences envers vous-même et votre rapport à l'erreur.

Vos ressources intellectuelles et votre profil de haut potentiel éventuel.

• Haut Potentiel Intellectuel (HPI) — mesure un faisceau d'indices de fonctionnement à haut potentiel intellectuel.
• Tests cognitifs (version Approfondie) — mesure raisonnement, mémoire de travail, attention et vitesse — pour une estimation indicative du QI.

Ce qui vous porte, votre équilibre et votre capacité à rebondir.

• Bien-être (PERMA) — mesure votre bien-être global sur 5 piliers (émotions positives, engagement, relations, sens, accomplissement).
• Résilience (BRS) — mesure votre capacité à rebondir après une difficulté.
• Estime de soi (Rosenberg) — mesure le regard global que vous portez sur vous-même.
• Satisfaction de vie (SWLS) — mesure votre satisfaction vis-à-vis de votre vie telle qu'elle est.
• Stratégies de coping (Brief-COPE) — mesure vos manières de faire face au stress et aux épreuves.
• Chronotype — mesure si vous êtes plutôt du matin ou du soir, pour mieux organiser vos journées.

Des pistes pour votre orientation, vos choix et votre connaissance de vous.

• Intérêts professionnels (RIASEC) — mesure les domaines d'activité qui vous attirent le plus (modèle de Holland).
• Valeurs (Schwartz) — mesure ce qui compte vraiment pour vous et guide vos choix.
• Forces de caractère — mesure vos qualités les plus naturelles et sur lesquelles vous appuyer.
• Repères attention & sensorialité (ASRS · SPQ) — mesure des indices d'orientation (jamais un diagnostic) sur l'attention et le traitement sensoriel.

Des indicateurs qui garantissent la qualité de vos résultats — ils ne vous « jugent » pas.

• Score de Fiabilité de Passation (SFP) — mesure si vos réponses semblent cohérentes et attentives, pour signaler s'il vaut mieux refaire le test.
• Habitudes du quotidien (désirabilité) — mesure une vérification discrète de la tendance à se présenter sous un jour trop favorable.